宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工关系管理工作。负责人员入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理；
2、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作；
3、部门内部沟通协调类工作；
4、领导交给的其它临时性工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、诚信正直，有良好的职业道德和职业操守；
3、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；
4、有良好的沟通协调能力。? 举报 分享

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