宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1，协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。
2，建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4，收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续。
6，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反馈。
7，负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1，相关专业大专以上学历。
2，有无工作经验均可（一年以上经验者优先录用）。
3，熟悉人力资源管理以及行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神。
5，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地点：西安市新城区五路口十字东北角（三秦医院对面），都市118酒店隔壁上三楼

联系人：人事部肖主管

联系方式：18829204592（微信等同）
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中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。