宝鸡招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的目标规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
2、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表，发现问题及时向总经理汇报；
3、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
4、建立并执行公司的薪资、福利制度；
5、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
6、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。

岗位要求
1.全日制本科学历，专业不限；
2. 三年以上大中型房地产公司相关工作经验；
3. 熟悉了解人力资源事务工作流程，具备良好的公文写作能力；
4. 性格开朗外向，具备应对突发事件的能力，良好的协调能力。 举报 分享

聚旺伟业房地产开发有限公司是一家从房地产开发起步、发展至今的高效成长型公司。
截止2015年底，公司资产总额28亿元，是集房地产开发、物业管理、信息咨询服务等为一体的经营理念创新的新型投资开发公司。
多年来，陕西聚旺伟业集团一直将“以土地资源开发为动力，弘扬‘聚德而旺’精神为依托，秉承“筑造艺术生活和开拓、创新、优质、高效”的理念作为经营宗旨，在较短的时间内确立了安全、绿色、科技的品牌形象。
公司重视人才，广纳贤士，从成立至今，已拥有一批实战型的职业经理人和复合型的专业人才，他们都具有极强的地产操作和资源整合能力。公司组织机构健全，职能部门齐备，管理制度完善规范，自2008年成立以来，聚旺伟业尽心思与心血，从细节出绩效，赢得了客户的认同与赞赏。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，公司被宝鸡市房地产协会评为“宝鸡市最有潜力的房地产开发企业之一”，综合实力持续位居省内房地产开发企业排名前列。