宝鸡招聘

职位描述：
工作职责：
1. 人才培养体系建立：负责设计人才评估，根据公司的发展搭建人才培养体系；
2. 薪酬福利与职位体系：负责搭建薪酬及职位体系，确保员工能有合适的职业发展通道，并针对职业通道设计对应的福利方案；
3. 员工关系管理：负责审核劳动关系专员备案的员工入、离、调、转，建立和管理劳动合同、员工档案；
4. 建立与完善人力资源管理体系及流程。
5. 企业文化推广及落地。
6.为各部门及时补入人才并做好相关储备。
7.熟悉各种招聘渠道和人才测评。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历。
2、五年以上人力资源管理工作经验，有金融行业人力资源相关经验优先。
3、形象气质佳。 举报 分享

    国盛证券有限责任公司是2002年12月经江西省人民政府和中国证监会批准设立的证券公司。公司总部位于江西省南昌市，注册资本38.03亿元。
    公司是中国证监会注册的保荐机构，曾首批获准参与股权分置改革试点。是全国银行间和交易所间同业拆借及债券市场成员单位，中国证券业协会监事单位。公司目前拥有证券经纪、证券自营、证券主承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、代办系统主办券商、中小企业私募债、约定购回式证券交易、证券投资基金销售、新三板做市商、港股通、股票期权、消费支付等多牌照业务资格。
    公司下设两家全资子公司：国盛证券资产管理有限公司和上海全钰股权投资有限公司，绝对控股江信国盛期货有限责任公司，发起设立了江信基金管理有限公司，参股中证机构间报价系统股份有限公司。截至目前，公司在北京和新疆设有两家分公司；有244家营业部，分布于北京、上海、深圳、天津、杭州等国内中心城市及江西省各地市县。
    公司始终致力于建设昂扬向上的企业文化，以“共同利益观”为核心价值观，即国家、股东、客户、员工利益一体，互利共赢。以“忠诚拼搏、艰苦创业”为企业精神，始终以优质高效的服务，不断满足投资者多方位需求，实现公司的可持续发展。