宝鸡招聘

职位描述：
1：负责行政人事部的日常管理。 2. 负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。 3. 制定人力资源，进行部门及岗位设置。 4. 负责员工招聘的计划与实施。 5. 负责员工人事档案资历料存档及汇集管理。 6. 负责安排公司入职培训工作。 7. 其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。 8. 执行领导交办的其他工作。 举报 分享

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