宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团人力资源政策、制度在大区业务中的推行及落实，协助业务单元完善人力资源管理工作；
2、主要负责大区的招聘工作，做好招聘渠道规划工作，及时输送补充优秀人才；
3、协助处理相关人力资源模块操作工作并适时提供良好建议及方案，以进一步优化整合人力资源工作。
任职资格：
1、本科，人力资源管理等相关专业毕业，3年以上人力资源相关工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有一定的认识；
3、熟悉国家及企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的责任心，热爱本职工作，有较好的韧性及冲劲，善于沟通及协调处理人际关系。 举报 分享

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目前，建发酒业已经在全国各主要城市建立起业务机构，营销网络覆盖除港澳台之外的全国所有省份。建发酒业与2000多家专业酒类经销商构建了战略合作关系，并组建数百人的专业团队提供服务支持。