宝鸡招聘

职位描述：
1）协助经销商做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等。
2）对大区及经销商进行销售运作、销售执行管理。
3）根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范，制订本区域的销售运作、销售执行方案，并推动执行。
4）协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作。
5）指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作，确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行。
6）大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理。
7）线路规划。
8）负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理，并及时向总部销售运作部反馈。
9）对大区的经销商资料进行审核，经销商开关户管理审核、经销商合同签订审核；
10）完成总部销售职能部门安排的相关工作。
11）负责经销商终端机项目执行的推动与管理。
二、日常工作
1、指导、推动、检查落实办事处及各经销商的销售管理系统和工具的执行、落实。
2、每月对经销商执行手机订单系统内资料的维护准确性进行检查。
3、每季度组织指导办事处及经销商开展客户资料整理、渠道规范划分，线路优化。
4、准确传达及落实执行公司各项销售政策指令，监督检查各项渠道促销活动的执行。
5、指导、落实、检查经销商冷饮设备的计划、使用、投放与日常管理，包括盘点工作。
6、监督、协调、查处区域内及跨区域冲货。

三、任职资格说明：

1、年龄：28-40岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：不限
5、资历要求：三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验。
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉快消品行业的销售运作管理流程；
2）具有丰富的销售一线实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的操作流程；
3）具有较高的沟通、谈判、组织协调能力；
4）具有较好的口头及书面表达能力；
5）熟悉电脑及办公软件操作。
7、培训需求：
领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能培训 举报 分享

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