宝鸡招聘

职位描述：
《如果想娱乐，想虚度青春，就去***；如果想赚钱，想发展，就来这里》
《我们坚信：成功的人生，取决于正确的选择》《相信百强国寿就是你成功的开始》

职位要求:
一、学历高中中专及以上（18-33岁）
二、经验不限、男女不限、户籍不限，
三、普通话标准、流畅、有上进心
四、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验）

工作内容:公司统一提供有业务往来的老客户名单, 以保险公司客服人员与老客户进行有效沟通，针对客户需求，进行小额储蓄、增值理财型人寿保险的电话销售；无需外出，无需自己开发客户。

公司优势：良好的发展平台，行业前景广阔，客户资源好，福利待遇好，提供住宿。

薪资福利：
一、无经验人员底薪1700元起，有销售经验的底薪最低2500元，人寿保险电销经验的最高底薪6000元。公司员工平均工资7000元以上。1-3个月平均工资5200元左右，3-6个月平均工资7000元左右，6个月以上平均9000元以上。销售精英月薪平均3万以上，最高月薪10万以上。
二、享受国家法定节假日，周一至周五8：30-下午18：00
四、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，见习/初级/中级/高级/主管，根据业绩底薪相应增加300-1000元不等。



选择我们的理由：

1、广阔的发展平台。现公司把电销寿险作为主要发展方向，发展空间相当大！
2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1100元左右，不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高，国内保费每年40%左右的增长。
3、其他优势。晋升空间大（每三个月晋级一次），资源数据好（全国60%的优质客户名单），提成高（最高25%），提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有国企员工待遇。
你的顾虑：
1、没接触过这个行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
培训老师和你的现场主管教你每一步，给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资7500元左右。35%的员工月薪过万。月薪5千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！
联系人：林经理 联系电话：15929725640（同微信） 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。