绩效管理
陕西通家汽车股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-21
- 工作地点:宝鸡
- 招聘人数:2人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责各部门月度指标完成情况的考核、评价。
2、协助汇总各部门月度计划完成情况,形成绩效报告。
3、对各部门绩效状况进行评估,并协助部门完成其他考核事宜。
任职资格:
1、本科及其以上学历。
2、企业管理、工商管理相关专业。
3、为人正直,公平公正,品行良好。
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岗位职责:
1、负责各部门月度指标完成情况的考核、评价。
2、协助汇总各部门月度计划完成情况,形成绩效报告。
3、对各部门绩效状况进行评估,并协助部门完成其他考核事宜。
任职资格:
1、本科及其以上学历。
2、企业管理、工商管理相关专业。
3、为人正直,公平公正,品行良好。
职能类别: 绩效考核专员/助理
关键字: 绩效考核 计划审核
公司介绍
陕西通家汽车股份有限公司是西北地区集新能源微型车、SUV、皮卡的研发、生产、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立于2009年2月,现有员工1100余人,占地面积860亩,位于宝鸡高新区汽车工业园。公司顺利通过了ISO9001:2008标准和“3C”标准的质量体系审核,被认定为省级高新技术企业、宝鸡市企业技术中心,并荣获陕西省著名商标称号。目前拥有完整的整车四大工艺生产线和公用配套设施,生产线技术领先,装备精良,具备了年产10万辆整车的生产能力。
2015年6月13日,公司顺利实现增资扩股,围绕新能源汽车生产基地、新能源动力电池生产基地及新能源汽车充电桩业务布局展开合作,实现企业转型突破。公司计划在3-5年投资50亿元,全面推动新能源汽车的研发、生产、销售,2015年实现电动汽车产销4000辆,到2020年实现电动汽车产销10万辆,销售收入突破200亿元。公司将逐步打造完整的新能源汽车产业链,将企业建设成为国内最大的新能源汽车制造基地。
2015年6月13日,公司顺利实现增资扩股,围绕新能源汽车生产基地、新能源动力电池生产基地及新能源汽车充电桩业务布局展开合作,实现企业转型突破。公司计划在3-5年投资50亿元,全面推动新能源汽车的研发、生产、销售,2015年实现电动汽车产销4000辆,到2020年实现电动汽车产销10万辆,销售收入突破200亿元。公司将逐步打造完整的新能源汽车产业链,将企业建设成为国内最大的新能源汽车制造基地。
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新区汽车工业园蔡家坡