宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、全面负责公司内部招聘工作；
2、根据公司现有编制及业务发展需要，汇总招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、招聘渠道的规划、开发与维护，确保招聘渠道能满足公司的用人需求；
4、日常招聘工作管理与实施，岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试、薪资谈判等；
5、提高招聘效率，建立并维护人才储备库；
6、日常入离职手续办理、员工档案管理；
7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求： 
1、大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业，一年以上招聘工作经验； 
2、对人力资源招聘工作有较好的专业技能与技巧； 
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 
4、较高的心理洞察力及一定的分析判断能力； 
5、优秀的沟通协调能力，良好的执行力； 
6、较强责任感和团队合作性。 举报 分享

  浙江长和控股有限公司前身成立于2013年3月，注册资金5000万元人民币。凭借多年的市场敏锐度与成熟的管理机制于2016年5月完成重组，实行集团化运营。
目前，长和控股旗下已有6家全资子公司，是一家专业从事二手车按揭贷款、电商平台、资产管理、融资租赁、评估鉴定、不良资产清收、资产证券化等为一体的创新型消费金融服务公司，与中国人保、工商银行、中国银行、杭州银行等多家金融机构达成为战略合作伙伴，互惠互信。
企业总部位于杭州，现有员工1000余人，具有多年汽车消费金融、风险管理、法务催收、保险、资产处置等从业经验。其中汽车类相关专业占90%以上，风控及法务队伍庞大，是一支年轻化、知识化、专业化的富有超强执行力的优秀团队。
自成立以来，长和控股以精湛专业的金融服务、严谨先进的风控理念，为消费者和车商提供了全面、便捷、高效、安全的二手车按揭业务。通过团队不懈的努力创造，2017年期间，车贷业务已覆盖全国18个省120多个城市，个人车贷申请总额超50亿元，创造了二手车金融直营团队的新纪录。
长和控股旨在为车商提供成本低、放款快的二手车消费贷，促进成交，提高客单价。为客户量身打造二手车按揭和车延保方案，基本做到当天选车、当天过户、当天放款，让客户体验轻松购车的快感。同时，深化银行合作，帮助银行获取优质资产。