宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司人力资源战略规划和业务部门人员需求，开展销售部管理人员招聘工作；
2、管理现有渠道、拓展新渠道，根据岗位要求选择有效的招聘渠道和方式，保证招聘来源；
3、运用合适面试评估方法，根据岗位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐；
4、管理招聘团队，推动团队完成招聘目标
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先；
2、2年以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道及面试评估方法；
3、有快速消费品行业相关工作经验者优先；
4、有较高的人际敏感度和人员识别能力；
5、责任心强，工作执行力强，有良好的抗压能力；
6、有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 举报 分享

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