宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与公司业务战略的制定，提出对应的HR战略及举措
2、评估组织效能，制定组织能力提升报告
3、组织公司人才盘点，制定人才发展需求报告
4、搭建并维护人力资源系统与各职能/业务部门的沟通平台
5、收集业务诉求、分析业务痛点，组织相关部门制定解决方案
6、传递公司主流价值观，引导业务部门构建和谐融洽的组织氛围
7、支持公司阶段性变革的落地，推动变革方针在业务部门的顺利实施
8、评估人力资源专家拟定的人力资源政策，对潜在风险点提出异议
9、管理各省区业务支持团队，确保总部各项政策有效承接至省区
10、 收集省区业务支持团队的关键反馈，指导各省区业务支持工作高效进行
任职要求：
能力要求：管理能力，沟通能力，执行能力，分析能力，自我提升能力；
行业要求：物流行业人力资源体系出身优先 举报 分享

安能定位于5公斤以上（包含5公斤）的零担货运领域，始于2010年6月1日，安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台， 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。
 
截止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立170多个分拨中心，拥有27000多名员工和10000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达2000余条，服务于全国31多个省市、1000多个市县（区）。公司始终以客户为中心持续创新，始终坚持加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验，助力客户创造最大的价值。
 
五年来，安能引进全球顶尖投资公司，正式迈入资本化发展阶段。多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。
 
1、2013年1月18日，安能获得红杉资本A轮投资；
2、2013年12月31日，安能获得华平资本B轮投资；
3、2014年6月29日，安能获得华平投资集团追加投资5000万美元；
4、2015年6月28日，安能集团D轮获1.7亿美元融资，凯雷高盛华兴联合投资。
 
荣誉
◆安能荣获2012年上海现代物流高峰论坛“重点推荐企业奖”
◆安能集团总裁秦兴华荣获“2013年度中国新锐创业家奖”
◆安能荣获“2012-2013年度中国电商物流大奖”
◆安能荣获“2013年中国海峡两岸十大最具成长性物流企业”
◆安能荣获“2013年度运输过程透明管理标杆企业奖章”
◆安能荣获“2014年度华人企业领袖***颠覆奖”
◆安能荣获“2015年上海最具发展潜力新服务企业50强，物流业第一名”
◆安能荣获“2015中国物流杰出企业“、”2015中国物流创新奖”荣誉称号