宝鸡招聘

职位描述：
1.根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2.挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；
3.优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完人员识别与筛选方法；
4.团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理；
5.负责协调部门之间的沟通，推动区域整体招聘进度；
6.负责业务部门人事伙伴工作；
任职要求：
1.全日制本科以上学历，6年以上招聘工作经验，擅长销售岗位招聘；
2.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；
3.敏锐的洞察力与分析判断能力；
4.良好的跟进与问题解决能力；
5.有一定的团队管理经验和人员培养能力。 举报 分享

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