经营部部长
西安惠尔企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理 合同管理
职位描述
职位描述:
1、协助公司副总经理有效、创新的开展部门的工作,使部门业绩稳定提升的责任;肩负部门员工合理培养、使用、开发的责任。
2、负责及时市场信息收集,对外承揽工程任务,为经营决策提供科学分析,协助签订对外、对内工程承包合同,监督项目部履约和定额执行情况。
3、组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。
4、负责经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。
5、负责公司招投标管理工作、熟悉标书文件,搞好工程变更、索赔、统计和计量支付工作,并且依照合同按月进行工程结算。
6、负责工程的预算和结算,建立结算档案。
7、及时了解建筑工程市场的相关规定、法律、法规。
8、负责和集团公司经营部的联络工作,定期汇报工程的进展情况。
(一)知识
学历要求 大专以上 专业知识要求 土木工程,水利工程
工作经验 5年以上工作经验 行业经验 2年以上水利,园林绿化行业工作经验
年龄要求 45周岁以下 性别要求 ***
(二)技能(对照《招聘管理制度》
建筑学,水利水电工程,环境工程,土木工程等相关专业
(三)基本素质
具有较强责任感、团队协作精神、安全意识、极强的企业忠诚度与服务意识
(四)个人特质
良好的沟通协作能力,决策、统筹能力,刚性的管理策略
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1、协助公司副总经理有效、创新的开展部门的工作,使部门业绩稳定提升的责任;肩负部门员工合理培养、使用、开发的责任。
2、负责及时市场信息收集,对外承揽工程任务,为经营决策提供科学分析,协助签订对外、对内工程承包合同,监督项目部履约和定额执行情况。
3、组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。
4、负责经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。
5、负责公司招投标管理工作、熟悉标书文件,搞好工程变更、索赔、统计和计量支付工作,并且依照合同按月进行工程结算。
6、负责工程的预算和结算,建立结算档案。
7、及时了解建筑工程市场的相关规定、法律、法规。
8、负责和集团公司经营部的联络工作,定期汇报工程的进展情况。
(一)知识
学历要求 大专以上 专业知识要求 土木工程,水利工程
工作经验 5年以上工作经验 行业经验 2年以上水利,园林绿化行业工作经验
年龄要求 45周岁以下 性别要求 ***
(二)技能(对照《招聘管理制度》
建筑学,水利水电工程,环境工程,土木工程等相关专业
(三)基本素质
具有较强责任感、团队协作精神、安全意识、极强的企业忠诚度与服务意识
(四)个人特质
良好的沟通协作能力,决策、统筹能力,刚性的管理策略
职能类别: 业务拓展主管/经理 合同管理
关键字: 经营拓展业务
公司介绍
为企业提供优秀人才,为人才提供良好平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:金桥国际广场A座