宝鸡招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助并推动业务部门对组织、职务职责、职位工作量等进行梳理、诊断及设计；
2、组织调整日常管理及信息维护；
3、跟会记录并整理组织模块相关内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科和人力资源专业优先；
2、一年以上工作经验，优秀应届生亦可；
3、具备较强的逻辑思维、分析能力，思维严谨；
4、学习能力强，有较好的沟通理解能力，推动力强；
5、心态踏实，责任心强；
6、从事过组织规划、任职资格建设、素质模型搭建等工作者优先。 举报 分享

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