医疗器械销售储备干部
陕西唐企电子科技有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2012-08-20
- 工作地点:南京
- 招聘人数:5
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表
职位描述
岗位要求:
1、年龄25-35岁,男性优先、大专以上学历;
2、具有较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。
3、具备脚踏实地、吃苦耐力的精神,较强的学习能力,强烈的事业心,具备一定的管理领导能力。
4、有医学或营销管理专业,并从事营销工作3年以上经验者优先。
发展途径:
储备干部经培训录用后,及分配到最优秀的体验店实习,实习3个月,实习期间由集团常务副总、集团市场运营总监分阶段单独进行系统培训,体验店店长配合进行强化培训;实习期满后,表现优异者直接提拔担当店长职务,该店的运营及管理继续由集团常务副总、集团市场运营总监进行重点培训及管理指导。该店经营一年以上,经营管理状况良好,店长优先考虑担任区域经理。
薪资待遇:
试用期:1-3个月,工资2200元(1500-1700基本工资+绩效工资500-700元)+提供住宿。转为店长后,工资+提成+提供住宿(年收入6-10万元)。担任店长1年以上,经营管理状况良好,店长优先考虑担任区域经理,年收入10-15万元。
1、年龄25-35岁,男性优先、大专以上学历;
2、具有较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。
3、具备脚踏实地、吃苦耐力的精神,较强的学习能力,强烈的事业心,具备一定的管理领导能力。
4、有医学或营销管理专业,并从事营销工作3年以上经验者优先。
发展途径:
储备干部经培训录用后,及分配到最优秀的体验店实习,实习3个月,实习期间由集团常务副总、集团市场运营总监分阶段单独进行系统培训,体验店店长配合进行强化培训;实习期满后,表现优异者直接提拔担当店长职务,该店的运营及管理继续由集团常务副总、集团市场运营总监进行重点培训及管理指导。该店经营一年以上,经营管理状况良好,店长优先考虑担任区域经理。
薪资待遇:
试用期:1-3个月,工资2200元(1500-1700基本工资+绩效工资500-700元)+提供住宿。转为店长后,工资+提成+提供住宿(年收入6-10万元)。担任店长1年以上,经营管理状况良好,店长优先考虑担任区域经理,年收入10-15万元。
公司介绍
唐企公司简介南京唐企生物技术有限公司创立于2005年,总部设在江苏省南京市,是一家以家用医疗器械的研发、中老年慢性疾病的理疗研究及医疗器械的体验营销为核心业务的企业,致力于医疗健康产业。企业的前身是与日本白寿株式会社(电场疗法发明者)合作的公司(南京唐企生物技术有限公司),经过六年的发展,公司形成了以产品研发及中老年慢性疾病理疗研究为核心的南京研发、生产基地,以医疗器械的体验营销为主业的面向鲁、苏、浙区域的江苏销售公司,面向西北区域的陕西销售公司,河南郑州合作生产基地等研发、生产、销售产业链。唐企科技在江苏、山东、浙江等经济发达区域市场白热化的竞争环境中,脱颖而出,打造出了一支成熟的营销团队,其营销理念和营销模式处于同行业领先位置,并已在东南沿海区域内形成了品牌优势。2009年唐企科技的市场开发重点由江渐、山东等沿海经济发达区域向陕西为中心的西北区域转移。目前陕西省已发展到5个分公司;2012年公司重点发展南京、上海区域直营市场。“以科技创造健康 以健康奉献社会”,在这一精神的指引下,唐企科技加强了与国内、外医疗器械研发及应用专家的交流与合作,提高了公司的技术实力。公司最新开发的新一代还原离子治疗仪已申请了多项国家技术专利。经过多年的沉淀,唐企科技的“健康体验馆”及营销系统的运行建成了标准化操作模式;2010年,公司在发展直营体验店的基础上,整合行业资源,实施合作加盟经营战略;公司的战略目标是以西北区域市场开发为重点,面向全国市场,用5年左右的时间发展500家唐企“健康体验馆”,实现唐企“健康体验馆”创国内一流品牌的奋斗目标! 唐企科技把“以最短的时间,让更多的人享受健康的快乐!”为使命,在健康产业的技术领域不断开拓进取,不断地把最新的技术、最卓越的产品服务于人类,为提高人类的健康水平这一伟大的目标而奋斗!