行政主管(长白项目部)
卓雅创景能源科技(天津)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:吉林
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1、负责公司各项相关管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督,根据公司发展及出现的新情况,及时对管理制度进行修改、完善。
2、统筹管理公司行政后勤工作,合理制定公司事务管理规定,检查、督导员工认真贯彻执行考勤、车辆、印章等各项规章制度,保持正常办公秩序,维护公司形象和声誉,做好衣、食、住、行等各类服务保障工作。
3、认真做好会议的筹备,以及通知、纪要、信函等文件的拟写和下发,及时做好汇报材料的整理和补充。
4、积极主动搞好沟通协调,按照领导的安排,完成好领导检查等接待任务。
5、合理制定经费预算,统筹物资管理,保障物资,确保账物相符。
6、认真完成好领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
5、5年以上相关工作经验;
6、大专以上学历
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1、负责公司各项相关管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督,根据公司发展及出现的新情况,及时对管理制度进行修改、完善。
2、统筹管理公司行政后勤工作,合理制定公司事务管理规定,检查、督导员工认真贯彻执行考勤、车辆、印章等各项规章制度,保持正常办公秩序,维护公司形象和声誉,做好衣、食、住、行等各类服务保障工作。
3、认真做好会议的筹备,以及通知、纪要、信函等文件的拟写和下发,及时做好汇报材料的整理和补充。
4、积极主动搞好沟通协调,按照领导的安排,完成好领导检查等接待任务。
5、合理制定经费预算,统筹物资管理,保障物资,确保账物相符。
6、认真完成好领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
5、5年以上相关工作经验;
6、大专以上学历
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
公司简介
卓雅创景能源科技(天津)有限公司致力于面向全国的新能源高新技术的研发、推广与应用,是专业从事光伏发电的高科技新能源企业。公司集销售、设计、安装、运维于一体,可承接分布式光伏电站系统、户用光伏电站系统、BIPV建筑一体化电站、农光互补电站系统、渔光互补电站系统等集成交钥匙工程。公司的首期项目立足于东北三省,目前主要项目开发集中于吉林省区域。我公司于2015年4月底与光伏行业中的龙头企业辽宁汉能薄膜发电有限公司签署了经销商协议,成为了与汉能携手用清洁能源改变世界的钻石经销商之一。
在经营管理上,公司始终坚持人性化的管理模式。教育员工对企业要忠诚,对商户要诚信。对外树立一面旗帜并从内部抓起,我们依靠严明细致的管理机制,在工作中坚持做到齐抓共管,谁主管谁负责,逐级管理,逐级追究的机制。在制度执行上坚持人人平等、奖惩分明的原则,晓之以理,动之以情,把情感管理融入到管理的全过程,不断提高管理质量,逐步实现把约束机制变为员工的自觉行动。在公司上下形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。极大地增强了企业对员工的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性和主动性。
人才是基石,人才是栋梁,人才是企业成功的保障。得人心者得天下,失人心者失天下。卓雅有团结协作的工作氛围,卓雅人知道只有齐心协力、步调统一,团队才能勇往直前。因此,优秀的合作精神,良好的沟通能力是卓雅人的第一标准。不唯学历和资历,以绩效体现价值,朝气蓬勃的卓雅青年,是我们团队活力的源泉。
卓雅公司愿协有识之士,用清洁能源改变世界。
卓雅创景能源科技(天津)有限公司致力于面向全国的新能源高新技术的研发、推广与应用,是专业从事光伏发电的高科技新能源企业。公司集销售、设计、安装、运维于一体,可承接分布式光伏电站系统、户用光伏电站系统、BIPV建筑一体化电站、农光互补电站系统、渔光互补电站系统等集成交钥匙工程。公司的首期项目立足于东北三省,目前主要项目开发集中于吉林省区域。我公司于2015年4月底与光伏行业中的龙头企业辽宁汉能薄膜发电有限公司签署了经销商协议,成为了与汉能携手用清洁能源改变世界的钻石经销商之一。
在经营管理上,公司始终坚持人性化的管理模式。教育员工对企业要忠诚,对商户要诚信。对外树立一面旗帜并从内部抓起,我们依靠严明细致的管理机制,在工作中坚持做到齐抓共管,谁主管谁负责,逐级管理,逐级追究的机制。在制度执行上坚持人人平等、奖惩分明的原则,晓之以理,动之以情,把情感管理融入到管理的全过程,不断提高管理质量,逐步实现把约束机制变为员工的自觉行动。在公司上下形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。极大地增强了企业对员工的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性和主动性。
人才是基石,人才是栋梁,人才是企业成功的保障。得人心者得天下,失人心者失天下。卓雅有团结协作的工作氛围,卓雅人知道只有齐心协力、步调统一,团队才能勇往直前。因此,优秀的合作精神,良好的沟通能力是卓雅人的第一标准。不唯学历和资历,以绩效体现价值,朝气蓬勃的卓雅青年,是我们团队活力的源泉。
卓雅公司愿协有识之士,用清洁能源改变世界。
联系方式
- 公司地址:上班地址:吉林省