工程造价师
卓雅创景能源科技(天津)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:长春
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:工程造价师/预结算经理
职位描述
职位描述:
1.根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作,预测项目造价成本和阶段性资金需求;
2.依据工程项目规划设计、施工图及施工方案对招标项目目标底价斤进行计算,参与工程招标评审、合同谈判等工作;
3.进行成本控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制;
4.承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
5.与施工单位办理竣工结算工作,计算和核对工程量,对有争议的计价或者计量问题提出专业的处理意见;
6.汇总、计算、确定项目结算价,出具造价结算文件;
7.在项目各阶段受理其他有关工程造价咨询工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,持注册造价师资格证书、经验丰富者优先;
2、五年以上工程造价管理工作经验,熟悉建筑材料性能标准及造价管理标准;
3、熟悉区域投资估算及预算、造价指标及材料价格,熟悉工程预结算编审工作;
4、良好的职业道德,有一定的沟通能力和协调能力,无从业不良记录。
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1.根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作,预测项目造价成本和阶段性资金需求;
2.依据工程项目规划设计、施工图及施工方案对招标项目目标底价斤进行计算,参与工程招标评审、合同谈判等工作;
3.进行成本控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制;
4.承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
5.与施工单位办理竣工结算工作,计算和核对工程量,对有争议的计价或者计量问题提出专业的处理意见;
6.汇总、计算、确定项目结算价,出具造价结算文件;
7.在项目各阶段受理其他有关工程造价咨询工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,持注册造价师资格证书、经验丰富者优先;
2、五年以上工程造价管理工作经验,熟悉建筑材料性能标准及造价管理标准;
3、熟悉区域投资估算及预算、造价指标及材料价格,熟悉工程预结算编审工作;
4、良好的职业道德,有一定的沟通能力和协调能力,无从业不良记录。
职能类别: 工程造价师/预结算经理
公司介绍
公司简介
卓雅创景能源科技(天津)有限公司致力于面向全国的新能源高新技术的研发、推广与应用,是专业从事光伏发电的高科技新能源企业。公司集销售、设计、安装、运维于一体,可承接分布式光伏电站系统、户用光伏电站系统、BIPV建筑一体化电站、农光互补电站系统、渔光互补电站系统等集成交钥匙工程。公司的首期项目立足于东北三省,目前主要项目开发集中于吉林省区域。我公司于2015年4月底与光伏行业中的龙头企业辽宁汉能薄膜发电有限公司签署了经销商协议,成为了与汉能携手用清洁能源改变世界的钻石经销商之一。
在经营管理上,公司始终坚持人性化的管理模式。教育员工对企业要忠诚,对商户要诚信。对外树立一面旗帜并从内部抓起,我们依靠严明细致的管理机制,在工作中坚持做到齐抓共管,谁主管谁负责,逐级管理,逐级追究的机制。在制度执行上坚持人人平等、奖惩分明的原则,晓之以理,动之以情,把情感管理融入到管理的全过程,不断提高管理质量,逐步实现把约束机制变为员工的自觉行动。在公司上下形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。极大地增强了企业对员工的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性和主动性。
人才是基石,人才是栋梁,人才是企业成功的保障。得人心者得天下,失人心者失天下。卓雅有团结协作的工作氛围,卓雅人知道只有齐心协力、步调统一,团队才能勇往直前。因此,优秀的合作精神,良好的沟通能力是卓雅人的第一标准。不唯学历和资历,以绩效体现价值,朝气蓬勃的卓雅青年,是我们团队活力的源泉。
卓雅公司愿协有识之士,用清洁能源改变世界。
卓雅创景能源科技(天津)有限公司致力于面向全国的新能源高新技术的研发、推广与应用,是专业从事光伏发电的高科技新能源企业。公司集销售、设计、安装、运维于一体,可承接分布式光伏电站系统、户用光伏电站系统、BIPV建筑一体化电站、农光互补电站系统、渔光互补电站系统等集成交钥匙工程。公司的首期项目立足于东北三省,目前主要项目开发集中于吉林省区域。我公司于2015年4月底与光伏行业中的龙头企业辽宁汉能薄膜发电有限公司签署了经销商协议,成为了与汉能携手用清洁能源改变世界的钻石经销商之一。
在经营管理上,公司始终坚持人性化的管理模式。教育员工对企业要忠诚,对商户要诚信。对外树立一面旗帜并从内部抓起,我们依靠严明细致的管理机制,在工作中坚持做到齐抓共管,谁主管谁负责,逐级管理,逐级追究的机制。在制度执行上坚持人人平等、奖惩分明的原则,晓之以理,动之以情,把情感管理融入到管理的全过程,不断提高管理质量,逐步实现把约束机制变为员工的自觉行动。在公司上下形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。极大地增强了企业对员工的凝聚力,同时极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性和主动性。
人才是基石,人才是栋梁,人才是企业成功的保障。得人心者得天下,失人心者失天下。卓雅有团结协作的工作氛围,卓雅人知道只有齐心协力、步调统一,团队才能勇往直前。因此,优秀的合作精神,良好的沟通能力是卓雅人的第一标准。不唯学历和资历,以绩效体现价值,朝气蓬勃的卓雅青年,是我们团队活力的源泉。
卓雅公司愿协有识之士,用清洁能源改变世界。
联系方式
- 公司地址:上班地址:吉林省