代理招聘— 金融柜员(中国邮政集团公司吉林省分公司
吉林省外国企业服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-06-10
- 工作地点:白山
- 招聘人数:214人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4千/月
- 职位类别:银行柜员
职位描述
职位描述:
因业务持续发展和市场开拓需要,经与合作的中国邮政集团公司吉林省分公司共同研究,拟面向社会招聘214名劳务派遣用工,派遣到中国邮政集团公司吉林省分公司所属各分公司相关网点工作。
一、派遣工作地点
由我公司根据中国邮政集团公司吉林省分公司所属各网点用工需求实际,结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素,择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。本次招聘属于定向招聘,应聘人员被录用后,指定在被录用的网点工作。
二、派遣岗位描述
本次招聘的派遣岗位为金融柜员。
三、薪酬、福利待遇
1.薪酬构成:基本工资+绩效薪酬。
2.薪酬水平:试用期后月平均为3000-4000元,不同工作地点薪酬水平会略有差异。
3.社会保险及公积金:养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录和不良嗜好。
2.具备良好的综合素质及市场开拓能力,身体健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3.同等条件下,应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。
(二)学历条件
具有普通全日制大学专科及以上学历。
(三)专业、毕业时间和年龄
1.专业:金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业(非音乐、体育、舞蹈专业)可适当放宽。
2.毕业时间:应届生和往届生均可报名应聘。
3.年龄:18-30周岁,特别优秀的可放宽1-2周岁(仅限各农村网点及白山地区网点)。
(四)其他
1.成功应聘者须在体检合格后,方能签订劳务派遣合同,派遣到邮政企业相关网点工作。
2.优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。
3.应聘到农村网点的,在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。
五、招聘岗位及数量
具体派遣网点、岗位及派遣人数见附件。
六、报名时间和方式
(一)报名方式以网络报名为准。
方式1:
应聘者请登录网易邮箱(登录名lwygzp@126.com,密码20170603),点击收信,下载《招聘需求计划表》,查看具体招聘需求情况;根据个人应聘意向,下载并填写Excel表格《2017年劳务派遣人员应聘登记表》,填好后以邮件附件的形式发送至lwygzpbm@126.com邮箱。
方式2:
复制 http://www.jlsfesco.com.cn/zpxx_1.php?id=439&SortID=174&pid=35 通过浏览器登录该网址,直接下载《招聘需求计划表》及《2017年劳务派遣人员应聘登记表》两个表格,填写《2017年劳务派遣人员应聘登记表》,填好后以邮件附件的形式发送至lwygzpbm@126.com邮箱。
(二)应聘人员必须如实填写本人信息,规范填写户口所在地和家庭详细地址;在确保所填信息准确无误后,需将文件重命名为“应聘登记表-应聘派遣网点-本人姓名.xls”(excel2003格式),不要以“邮箱中转站”或“超大附件”形式发送。重复发送无效。
(三)每名应聘人员最多申请1个职位,请务必结合家庭住址慎重选择。
(四)报名截止时间:2017年6月20日24:00
联系方式:0431-82757759 王先生;0431-82757670 金先生。
七、招聘流程
网上报名→简历筛选→招聘考试→体检→签订劳务派遣合同
八、注意事项
(一)应聘人员报名时,要在充分了解工作地点、工作内容及用工方式基础上,根据个人意向和条件认真填报,应聘者需对个人信息的真实性负责,不得弄虚作假。如发现真实信息与报名信息不符情况,公司有权取消录用资格,后果由应聘人员本人承担。
(二)请应聘人员保持手机、电子信箱等联系方式畅通。
(三)在进行简历筛选过程中,将根据应聘人员报名整体情况,本着“择优筛选”原则,确定参加招聘考试的人员名单。
(四)本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用。
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因业务持续发展和市场开拓需要,经与合作的中国邮政集团公司吉林省分公司共同研究,拟面向社会招聘214名劳务派遣用工,派遣到中国邮政集团公司吉林省分公司所属各分公司相关网点工作。
一、派遣工作地点
由我公司根据中国邮政集团公司吉林省分公司所属各网点用工需求实际,结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素,择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。本次招聘属于定向招聘,应聘人员被录用后,指定在被录用的网点工作。
二、派遣岗位描述
本次招聘的派遣岗位为金融柜员。
三、薪酬、福利待遇
1.薪酬构成:基本工资+绩效薪酬。
2.薪酬水平:试用期后月平均为3000-4000元,不同工作地点薪酬水平会略有差异。
3.社会保险及公积金:养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录和不良嗜好。
2.具备良好的综合素质及市场开拓能力,身体健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3.同等条件下,应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。
(二)学历条件
具有普通全日制大学专科及以上学历。
(三)专业、毕业时间和年龄
1.专业:金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业(非音乐、体育、舞蹈专业)可适当放宽。
2.毕业时间:应届生和往届生均可报名应聘。
3.年龄:18-30周岁,特别优秀的可放宽1-2周岁(仅限各农村网点及白山地区网点)。
(四)其他
1.成功应聘者须在体检合格后,方能签订劳务派遣合同,派遣到邮政企业相关网点工作。
2.优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。
3.应聘到农村网点的,在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。
五、招聘岗位及数量
具体派遣网点、岗位及派遣人数见附件。
六、报名时间和方式
(一)报名方式以网络报名为准。
方式1:
应聘者请登录网易邮箱(登录名lwygzp@126.com,密码20170603),点击收信,下载《招聘需求计划表》,查看具体招聘需求情况;根据个人应聘意向,下载并填写Excel表格《2017年劳务派遣人员应聘登记表》,填好后以邮件附件的形式发送至lwygzpbm@126.com邮箱。
方式2:
复制 http://www.jlsfesco.com.cn/zpxx_1.php?id=439&SortID=174&pid=35 通过浏览器登录该网址,直接下载《招聘需求计划表》及《2017年劳务派遣人员应聘登记表》两个表格,填写《2017年劳务派遣人员应聘登记表》,填好后以邮件附件的形式发送至lwygzpbm@126.com邮箱。
(二)应聘人员必须如实填写本人信息,规范填写户口所在地和家庭详细地址;在确保所填信息准确无误后,需将文件重命名为“应聘登记表-应聘派遣网点-本人姓名.xls”(excel2003格式),不要以“邮箱中转站”或“超大附件”形式发送。重复发送无效。
(三)每名应聘人员最多申请1个职位,请务必结合家庭住址慎重选择。
(四)报名截止时间:2017年6月20日24:00
联系方式:0431-82757759 王先生;0431-82757670 金先生。
七、招聘流程
网上报名→简历筛选→招聘考试→体检→签订劳务派遣合同
八、注意事项
(一)应聘人员报名时,要在充分了解工作地点、工作内容及用工方式基础上,根据个人意向和条件认真填报,应聘者需对个人信息的真实性负责,不得弄虚作假。如发现真实信息与报名信息不符情况,公司有权取消录用资格,后果由应聘人员本人承担。
(二)请应聘人员保持手机、电子信箱等联系方式畅通。
(三)在进行简历筛选过程中,将根据应聘人员报名整体情况,本着“择优筛选”原则,确定参加招聘考试的人员名单。
(四)本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用。
职能类别: 银行柜员
公司介绍
吉林省外国企业服务有限公司(简称“吉林外服”英文缩写“JLFESCO”)成立于1991年,是吉林省内率先开展专业人力资源服务、具有一定服务规模的人力资源服务企业,是中国对外服务工作行业协会的常务理事单位。
经过二十五年的发展,吉林外服专注于人力资源服务领域,适应市场发展并以客户需求为导向,不断创新开发,形成了自己独特的品牌优势和服务特色。
吉林外服目前向众多中外知名企业以及机关事业单位提供人力资源业务流程外包(HR BPO)、业务外包、人员派遣、人才招聘、商务咨询服务以及人力资源管理咨询等多元化、全方位的服务,为几百家客户、数万名员工提供专业高效的一站式人力资源服务和解决方案。
为进一步完善服务体系、为客户提供更为快捷的服务,吉林外服在吉林省构建了独具特色的服务网络。2008年就以省会长春市为中心,在吉林、延边、白城、松原、四平、辽源、白山和通化八个地级市(州)均设立了直属分支机构,在大部分地区的服务已经延伸到县级市。
吉林外服在为各中外知名企业及其中外员工提供专业、周到的人力资源服务的同时,也逐步建立和完善了一套严格的业务流程规范和内部管理程序,通过内部科学管理,不断完善服务体系,提高员工业务素质和服务水平,为客户提供了更为快捷周到的服务,也受到了客户的高度认可与好评。
吉林外服将始终秉承“诚信经营、专业服务、优质高效”的服务理念,竭诚为客户和员工提供更加全面的人力资源服务!在不断变化的市场环境中合规经营,不断满足客户业务发展和员工的服务需求,持续创新和开发新的服务模式、拓展服务领域,加速市场化、信息化的建设,成为客户贴心的人力资源战略合作伙伴!
经过二十五年的发展,吉林外服专注于人力资源服务领域,适应市场发展并以客户需求为导向,不断创新开发,形成了自己独特的品牌优势和服务特色。
吉林外服目前向众多中外知名企业以及机关事业单位提供人力资源业务流程外包(HR BPO)、业务外包、人员派遣、人才招聘、商务咨询服务以及人力资源管理咨询等多元化、全方位的服务,为几百家客户、数万名员工提供专业高效的一站式人力资源服务和解决方案。
为进一步完善服务体系、为客户提供更为快捷的服务,吉林外服在吉林省构建了独具特色的服务网络。2008年就以省会长春市为中心,在吉林、延边、白城、松原、四平、辽源、白山和通化八个地级市(州)均设立了直属分支机构,在大部分地区的服务已经延伸到县级市。
吉林外服在为各中外知名企业及其中外员工提供专业、周到的人力资源服务的同时,也逐步建立和完善了一套严格的业务流程规范和内部管理程序,通过内部科学管理,不断完善服务体系,提高员工业务素质和服务水平,为客户提供了更为快捷周到的服务,也受到了客户的高度认可与好评。
吉林外服将始终秉承“诚信经营、专业服务、优质高效”的服务理念,竭诚为客户和员工提供更加全面的人力资源服务!在不断变化的市场环境中合规经营,不断满足客户业务发展和员工的服务需求,持续创新和开发新的服务模式、拓展服务领域,加速市场化、信息化的建设,成为客户贴心的人力资源战略合作伙伴!
联系方式
- Email:lwygzp@126.com
- 公司地址:上班地址:长春市人民大街4111号兆丰国际15层