百色招聘

岗位任职资格：

1.有三年以上培训教学经验,有较好的文字组织能力。

2.工作认真负责、细致，具有良好的职业道德和敬业精神，团结同事。

3.能独立开展各类培训工作。

4.持有企业培训师二级证。

工作职责

1.根据生产经营活动的需要和员工专业、技术素质状况制订培训及考核计划并实施。

2.协助各店培训计划实施，对培训提供有效支持与帮助，并及时提出改善建议；组织培训、考核计划的实施及跟踪业务队伍培训后的工作绩效及培训效果。

3.收集材料，不断完善与编撰新课件，并参与培训教材、教学大纲的制订。

4.负责讲师晋升明确讲师级别，并及时提供有效的支持和改善建议及等级认证；加强专兼职教师的管理，制定相关讲师管理考评制度。

5.建立员工培训及考核档案，为雇员晋升机制提供有效依据。

6.及时有效配合部门中其他专业组工作。

7.负责推行5S管理，制订标准，执行检查，指导改善过程，并做好结案及建议。

    广西广缘汽车有限公司（全国十佳汽车服务商）始创于1993年2月，是广西区内专注于汽车价值链服务领域的综合性集团公司之一。经营涉及日系五大汽车品牌，以汽车销售和售后服务为核心业务。目前旗下12家4S品牌专营店，2家直营店，员工超1000人，主要由南宁市区向周边二级城市百色、钦州、玉林、崇左辐射，业务范围逐渐覆盖全区各地。
    目前集团经营涉及日系五大汽车品牌：一汽丰田、广汽丰田、广汽本田、东风日产、雷克萨斯，我们以汽车销售和售后服务为核心业务。2002年6月18日，广缘一汽丰田店正式开业，成为广西首家包括整车销售(sale)、零配件供应(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)四位一体的丰田4S特约经销店，标志着广缘集团从单一售后维修向汽车销售服务转型的开始。2008年，集团开通了400 887 0771全国客户服务热线，成立专门的400客服中心，向客户提供专业化的24小时救援、汽车保险和车友会等增值服务，使汽车专业服务链不断丰富。
    我们严格进行企业管理，通过“5S”（即整理、整顿、清扫、清洁、素养），不断创造一个让顾客、让雇员满意的消费环境和工作环境。公司秉承“以人为本”的企业管理理念，为雇员提供良好的发展空间，积极构建以“持续提高雇员满意度，打造***雇主形象”为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善任人唯贤的用人机制、雇员培训开发体系及职业发展规划，充分激发个人潜能去实现人生目标和宏愿，高效、持续促进公司及个人共同成长。