安阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司业务发展，负责人员招聘工作；
2、追踪新员工工作质量及状态，保证员工整体素质，完善招聘标准；
3、协调相关部门，办理新到职员工的入职手续；
4、.负责对培训方案、实施、效果等进行评估和反馈；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（人力资源专业优先考虑）；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上快消品行业招聘工作经验；
3、了解国家及当地劳动、社保、人事相关法规政策；
4、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力、计划与执行能力；
5、熟练使用办公软件，具有数据报表统计能力；
6、能接受河南省内出差。 举报 分享

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