鞍山招聘

岗位职责
1、负责公司主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司（怡亚通，股票代码：002183）成立于1997年，总部设在深圳，是中国第一家上市供应链企业，并致力成为“全球最优秀的供应链服务商”！
怡亚通目前全球拥有近80家分支机构，员工2000多人，建立了遍布全国380个主要城市（包括香港）的配送中心和保税物流平台,并积极发展海外市场，形成覆盖全国、辐射全球的供应链服务网络。怡亚通锐意进取，不断创新，建立了以广度供应链服务、深度分销及分销执行服务、产品整合供应链服务、网上供应链服务及BtoX连锁加盟供应链服务为主的全球供应链整合平台，为全球企业搭建高效畅达的交流及服务平台，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新。
今天，怡亚通成功进入了IT、机电、医疗、化工、快消、家电、服装、汽车后市场、金融等众多行业，并与全球众多顶尖企业达成长期的战略合作伙伴关系,包括CISCO、GE、IBM、PANASONIC 、HP、TOSHIBA、P&G、中粮、可口可乐、达能、联想、清华同方……，以高效的服务能力和完善的服务设施为数百家国内外知名企业提供一站式供应链服务。
怡亚通以卓越的创新经营能力获评福布斯中国顶尖企业之一及“21世纪中国最佳商业模式”奖，并多次荣获 “中国物流百强企业”、“中国进出口500强”、“AAA级中国质量信用企业”、“2010年中国最佳人力资源典范企业”等荣誉。
未来，怡亚通希望与大家共同创造与分享新的商业联盟、 新的商业秩序、 新的商业价值，与员工共享成果，与客户共创辉煌，与社会共同进步！