鞍山招聘

A.工作职责：
（1）负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
（2）负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、股票质押式回购交易、约定购回式证券交易、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易等业务，以及集团零售类业务的协同与交叉销售等工作，协助开展机构类业务；
（3）完成分公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
（4）部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
B.招聘标准：
（1）综合素质要求：就有管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；具有较强的合规风控意识；
（2）工作经历与从业年限要求：5年及以上金融从业经验，过往工作业绩优秀；有券商网点管理或零售业务团队负责人经验的优先；
（3）年龄要求：年龄需在35岁以下；
（4）从业资格要求：已取得证券从业资格；
（5）学历要求：本科及本科以上学历；
（6）其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

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