安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展并结合人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘工作。
2、配合人事主管，完善和实施城市公司各项行政人事管理流程。
3、负责组织完善城市公司员工薪酬福利体系。
4、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理工作。
5、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系。组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。
6、配合集团做好公司前期选址、筹备、装修等事宜。
7、完成公司领导交给的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理学相关专业。
2、2年以上工作经验，互联网金融相关工作经验优先。
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动法法律、法规。
4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
5、有耐心，能吃苦耐劳。
6、具备良好的人际交往、沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，富有团队协作精神 举报 分享

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