安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团总部的指导意见，制定优化工程技术部各种制度和工作流程，以及工程技术部的团队管理工作；
2、带领部门员工做好项目执行工作，负责工程实施过程中的全面管控，严格执行公司的各项标准；
3、编制项目实施计划，跟踪监控项目进度，确保工程质量及安全；
4、全面负责充电桩的调试运维、日常巡检、售后服务工作；
5、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结，对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效。 
任职要求：
1、本科及以上学历，工程类、电气类相关专业，有电动汽车、充电桩行业经验者优先；
2、五年以上30人团队管理工作经历，有电气施工相关经验，精通各类工程技术规范和各类施工工艺，具备工程建筑专业知识及相关法律、法规，熟悉强电或弱电项目工程管理流程；
3、具有较强组织协调和沟通能力，踏实稳重，具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；
4、有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力；
5、接触过国家电网，熟悉10KV报装流程优先；
6、有电气设备运维管理经验者优先。 举报 分享

 一、公司简介
     贵阳特来电新能源有限公司是青岛特来电新能源有限公司（以下简称特来电）于2016年5月在贵阳成立的全资子公司，特来电是创业板第一股特锐德（300001）的全资子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。
特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，建设全国最大的汽车充电网，通过大系统卖电、大平台卖车、大合作租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司，引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网是特来电的战略目标。
     特来电是一支年轻的队伍，我们追求挑战人性、颠覆自我、一步领先、步步领先的创新精神，我们推崇平台共享、价值同创、股权众筹、利益分享的分享文化。我们的价值观是：
以客户为中心——为其提供精致产品和优质服务
以创新为手段——为企业创造更好的经济效益
以人为本 ——为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境
以素质为目标——为企业和社会造就高素质人才
二、充电系统简介
特来电世界首创的电动汽车群智能充电系统之一，颠覆了传统充电桩对汽车充电的概念，建立了电气技术层、智能充电层和云平台层的三层结构，以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动充电、柔性充电、”的技术特点引领世界充电技术的发展，业内专家给予系统的鉴定结论为：“产品世界首创、技术水平国际领先”。 主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右，电池充电的安全性可以提升100倍以上。”
三、战略合作
     通过与各城市政府及当地新能源汽车产业链相关企业的合资合作，目前特来电已在北京、上海、天津、广州、成都、合肥、福州、长沙、惠州、新乡、临沂、贵阳等42城市成立了合资或全资公司，全面开展城市充电设施网络的投资建设。目前已在169个城市落地项目，投建充电终端74117个，计划2016年建设充电终端20万个。
特来电创新的充电系统、商业模式以及锐意进取的精神，在新能源汽车产业界得到了众多知名企业的认同与合作。目前，特来电已与北汽新能源、东风电动汽车、宇通客车、金龙客车、海格客车、南京金龙、东南汽车、众泰汽车、江淮汽车、浙江时空等车企及国轩、CATL、中航锂电、亿纬锂能等动力电池企业达成合资或战略合作。
特来电与第一电动网、滴滴、神州、Ucar等积极合作，全力加速电动汽车充电网络的布局和普及，推动和支持电动汽车分时租赁、约租、汽车共享等业务的快速展开。
四、人才招聘
     贵阳特来电新能源有限公司于2015年11月正式进军贵阳，随着目前公司的发展，需要向社会诚招大量优秀人才，“你特别，我来电”，贵阳特来电欢迎你的加入，我们共同创造一份终身事业。
我们的人才价值观：
1、具有强烈的工作责任心、协调沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力；
2、语言表达能力强，思路清晰，善于学习与不断提升自己；
3、具有大学本科及以上学历；
4、身体健康，形象气质佳，年龄在35周岁以下（条件特别优秀者适当放宽）。
定一个小目标，先在贵阳豪掷2个亿，建3000个充电终端！加入我们，让我们一起学习、一起生活、一起成就一份终身事业。
特来电没有上下级，没有老板与员工，我们是朋友、是战友。
不要思考，这里一定让你特来电，欢迎您将您宝贵的个人简历（包括简历、毕业证、职称证等相关资料）投递给我们
公司网站：http://www.teld.cn