安顺招聘

职位描述：
Team Leader/运营主管

岗位职责:
1. 领导和促进团队成员达到团队目标
2. 监测和跟踪各项性能指标；
3. 定期提供团队和个人表现的书面反馈；
4. 指导团队成员实现个人目标、发挥员工的潜能
5. 在组织培训和团队会议中发挥积极的作用
6. 完成上级规定的其他工作
7. 根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略及计划，根据销售数据持续优化策略和计划

管理日常操作和行政事务：
1. 解决顾客的技术性要求
2. 改善与支持有关的产品和服务
3. 管理员工名册的情况，以满足人员编制策略
4. 解决员工的内部协作问题
5. 跟踪和评估员工的生产力和利用率
6. 向员工提供反馈和建议，以符合绩效目标
7. 处理来自团队成员的客户升级，从团队内部来提升客户的满意度
8. 满足项目要求的报告（如日报， 周报， 月报等）
9. 定期召开团队会议，讨论内部和客户的问题
10. 完成客户要求的培训

职位要求：
1. 有很强的团队合作意识，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心
2. 三年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、从业经验者优先考虑；
3. 精力充沛，组织协调能力强，具备在较强压力下出色完成所辖团队任务的能力
4. 具备较丰富的销售团队管理经验
5. 熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先
6. 大学本科及以上学历，计算机专业优先

工作时间：
8小时轮班制，一周双休（未必周末）

福利待遇：
1.第13个月固定奖金；
2.享有带薪假期10-12天，婚假，产假；
3.公司按国家政策为员工缴纳六险一金, 每年公司组织大型体检等福利；
4.舒适的工作环境，不定期的公司、团队活动；
5.公司提供全方位的技能培训如：职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。

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