安顺招聘

职位描述：
岗位职责:

A. 处理日常投诉与案件
1、跟进区域内的投诉与调查合规案件
2、与小区内高级及以上经销商良好的沟通与互动，必要时可以市场为单位做专场合规培训
3、参于处理区内经销商的投诉及案件，同时提出处理意见

B. 团队管理
1、带领整个团队按照公司要求完成工作目标，协调公司各部门工作，给员工的个人发展提供指导和支持，增强团队凝聚力
2、掌握整个小区内的规范情况，同时能根据现状，配合公司合规未来的工作方向提出具体方案和举措。

C. 沟通与培训
1、负责协调小区长，合规总部、大区负责人以及地方合规联络人之间的关系。及时汇报整个小区的市场合规情况，同时及时传达总部的安排及任务
2、指导地方合规联络人工作，定期召开联络会议和提供培训; 走访及检查各小区内的合规工作开展情况并提出意见和建议。

任职资格:

1. 大专以上,销售/管理/法律等专业;
2. 良好的演讲及协调力
3. 吃苦耐劳, 对工作充满热情;
4. 五年以上的直销公司或外资企业的工作经验
5. 良好的沟通能力及亲和力
6. 中英文流利

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社会责任和公益慈善
我们秉承诚信、守法的企业经营行为，通过执行严苛的质量标准，确保为消费者提供高质量产品。我们努力构建和谐、融洽的人际关系，并赢得客户的信任。我们关爱社区，努力改善弱势人群的生活质量，履行一个企业的社会责任。我们希望公司能和社会一起健康、繁荣地成长。“天使听见爱”慈善项目专项基金、“康宝莱之家”等公益项目已经在中国开展多年，2016年6月，康宝莱公益基金会正式成立，标志着康宝莱公益慈善事业迈进了新篇章。

我们的文化
康宝莱的企业文化生机勃勃：
我们的企业愿景是：人生从此更精彩。
我们的企业使命是：通过提供***的事业机会以及首屈一指的营养和体重管理产品，让人们的生活从此更精彩。

在康宝莱，你会感受到其独特的企业价值观。康宝莱是一家快速成长的企业，内外部环境都充满变化和富有挑战性。在康宝莱，每位员工能够接触到的工作是多样化的，每个人都可以在工作中不断地学习以充实自己，对优秀人才的内部发展和自我提升非常有利。公司提供友善愉快的工作环境，倡导外向、直接、团结的工作氛围。2015年、2016年，康宝莱中国荣膺GPTW大中华区***职场称号。

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