安顺招聘

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设；
7、全面统筹公司行政、后勤管理。
任职资格
1、人力资源管理或行政相关专业本科以上学历；
2、十年以上人事管理经验，三年以上行政人事总监或行政人事部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

华宝国际控股有限公司成立于1996年，2006年在香港联交所上市（00336），核心业务包括香精（烟用、食品用、日用）、香原料、烟草原料及材料（再造烟叶、膨胀烟梗、卷烟新材料等）、新型烟草制品和调味品业务的研发、生产、销售和服务。华宝国际以消费者需求为核心、以技术创新为动力，坚持“同心多元化”发展战略，现已发展成为一家现代化、国际化的跨国企业集团。 华宝国际旗下拥有超过130家全资或控股子公司，分布在中国、美国、韩国、德国、博茨瓦纳、荷兰、新加坡、英国等8个国家，36个城市。公司始终以创新为动力，为客户提供系统解决方案和综合技术服务。具有深厚的行业背景和丰富的行业资源，一流的技术合作伙伴，国际知名的咨询合作伙伴。 香精产业：主要从事香精及食品配料（含植物提取物）的研发、生产和销售，2018年在深交所上市（名称：华宝股份，代码：300741），目前在国内外共拥有33家下属企业。 烟草原料及材料产业:国内具有创新实力的卷烟材料供应商 。 香原料产业:代表香原料行业世界水准的中国品牌,服务于全球著名香精企业,打造全球香料届航母。 新型烟草制品：电子烟烟油、加热不燃烧烟等产品布局国际市场。 调味品产业:产品在中国餐饮行业拥有很高的美誉度和认可度，致力于成为亚洲人全面美食解决方案的提供者。