商场总经理
红星美凯龙国际家居连锁(云贵区域)
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2014-04-24
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理 店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职位描述:
1、围绕公司发展经营战略,通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团、中心下达至商场的经营、管理目标;
2、根据集团、中心制定的引商、招商、助商、和商、强商政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,让商户与红星合作获得更大的利益,形成长期共赢的合作关系;
3、根据集团、中心制定的顾客售后服务政策、策略、制度和流程,组织拟定本商场顾客售后服务的细则和规范,保证顾客满意度的提升;
4、根据集团、中心制定的团购业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场团购业务开展的细则和规范,推进商场团购业务工作,达成商场业务目标;
5、根据集团、中心制定的经营业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场经营业务开展的细则和规范,组建并领导经营业务团队,完成业务目标;
6、根据集团、中心制定的市场营销整体方案,结合本商场所在区域市场特点,组织拟定并实施本商场的市场营销方案和实施细则,促进商户经营业绩和满意度 ;
7、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升红星品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度,提升红星品牌形象;
8、根据集团、中心安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本商场安全保障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;
9、根据商场年度发展计划,组织拟定商场年度财务预算方案,报中心、集团审定后组织实施,并进行督查和控制;
10、负责团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;
11、通过对商场的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现商场的稳定和发展;
12、通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,全面提升商场的社会形象;
13、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、具有5年大型企业高层管理工作经验,至少3年以上商业连锁企业同等职务经历;
2、有独立运作100-200人左右规模的公司或商场的经历,特别在招商、物业管理、企划营销等方面有突出业绩;
3、对零售、连锁经营模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识或经验;
4、有良好的营销规划能力。(关注了解行业、市场、客户需求与动态,能感知消费者需求的变化,对行业的营销模式、赢利方式了解,对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果)
5、有良好的专业管理能力。(熟悉行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识,能运用有效沟通、授权管理等一系列的专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作,并能将职能管理和业务管理进行一定的结合)。
6、正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;
7、家居建材行业有过研究或者资深业内人士优先。
8、能接受异动外派人员优先。
1、围绕公司发展经营战略,通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织、指导下属部门实施,完成集团、中心下达至商场的经营、管理目标;
2、根据集团、中心制定的引商、招商、助商、和商、强商政策、策略、制度和流程,组织拟定并落实本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,让商户与红星合作获得更大的利益,形成长期共赢的合作关系;
3、根据集团、中心制定的顾客售后服务政策、策略、制度和流程,组织拟定本商场顾客售后服务的细则和规范,保证顾客满意度的提升;
4、根据集团、中心制定的团购业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场团购业务开展的细则和规范,推进商场团购业务工作,达成商场业务目标;
5、根据集团、中心制定的经营业务规划、策略、制度和流程,组织拟定本商场经营业务开展的细则和规范,组建并领导经营业务团队,完成业务目标;
6、根据集团、中心制定的市场营销整体方案,结合本商场所在区域市场特点,组织拟定并实施本商场的市场营销方案和实施细则,促进商户经营业绩和满意度 ;
7、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升红星品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度,提升红星品牌形象;
8、根据集团、中心安全保障管理的制度和相关要求,组织拟定本商场安全保障管理的实施细则,指导、督查各部门做好安全保障管理,杜绝各类安全保障事故的发生;
9、根据商场年度发展计划,组织拟定商场年度财务预算方案,报中心、集团审定后组织实施,并进行督查和控制;
10、负责团队人员的发展、培养规划,保证可持续发展的人员培养,优胜劣汰,保持队伍的素质;
11、通过对商场的人财物进行有效管理,有效控制成本,实现商场的稳定和发展;
12、通过与经营地的政府部门、关联行业的沟通交流,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,全面提升商场的社会形象;
13、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、具有5年大型企业高层管理工作经验,至少3年以上商业连锁企业同等职务经历;
2、有独立运作100-200人左右规模的公司或商场的经历,特别在招商、物业管理、企划营销等方面有突出业绩;
3、对零售、连锁经营模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识或经验;
4、有良好的营销规划能力。(关注了解行业、市场、客户需求与动态,能感知消费者需求的变化,对行业的营销模式、赢利方式了解,对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果)
5、有良好的专业管理能力。(熟悉行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识,能运用有效沟通、授权管理等一系列的专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作,并能将职能管理和业务管理进行一定的结合)。
6、正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;
7、家居建材行业有过研究或者资深业内人士优先。
8、能接受异动外派人员优先。
公司介绍
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截止2018年12月31日,红星美凯龙共经营359家家居商场。
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙家居还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙家居还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。
联系方式
- Email:campus.yh@chinaredstar.com
- 公司地址:地址:span沣源路与昆曲高速交叉口西南侧红星美凯龙环球家居设计博览中心