安顺招聘

根据集团人力资源规划和本区域经营管理的需求，制订、执行本区域人力资源规划及年度人力资源计划，并指导、检查下属商场的人力资源计划制订、执行工作；
协助本区域、所辖商场对组织机构的审核和建议；
负责区域定岗定编工作，区域副经理级（含）以下人员及商场副经理级人员的岗位描述；
配合、指导区域各部门、所辖商场做好人才储备培养和人员淘汰工作；
指导、检查所辖商场人力资源部门的定岗定编工作；
本区域新开商场的人员招聘、培训等前期筹备工作；
区域副经理级（含）以下人员及商场副经理级人员的聘任、考核、发展等管理；
根据集团薪资福利政策，对本区域进行管理和实施，并指导、监督所辖商场的执行情况；
制订并监控本区域薪酬成本（工资、奖金、社保等）的预算和使用及成本分析；
管理、审核、发放区域副经理级（含）以下人员及商场副经理级人员的薪酬、福利，审核区域下属机构人工成本；
根据集团的绩效管理和考核体系，在本区域执行；
负责本区域培训工作的规划和指导；
负责本区域员工关系的管理；
完成上级领导交办的其它工作。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2018年12月31日，红星美凯龙共经营359家家居商场。

红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。

30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。

红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。

红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。


红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。