安顺招聘

岗位职责：
1、组织地区新入职员工及在职员工培训；
2、地区管理岗位人才选拔及培养；
3、编制员工培训课件；
4、配合总部完成地区讲师队伍的组建、提升；
5、地区各部门培训档案整理及培训项目信息的HR系统录入；
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源专业；
2、2年以上工作经验；
3、培训及人才培养；
4、语言表达能力要求良好；
5、身体健康、五官端正。

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。