安顺招聘

工作职责：
1、部门的制度流程建设包括建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度等，编制本部门各项管理程序、新产品工艺技术标准和人员工作标准，并组织实施。
2、配合生产、市场、售后、采购、项目、品证等相关部门及时完成技术支持服务要求，并保证服务质量。
3、组织编制新产品开发计划、技术研究计划，并组织实施，根据项目需求合理调配部门人、财、物资源，保障研发项目按时按质完成。
4、制定技术人员的培训计划，配合人力资源部组织安排相关人员的技术培训工作，提高员工的任职能力。
5、通过培训、参与项目等各种方式培养员工，建立高效合理的人才梯队。
6、负责企业产品结构设计方面的标准化工作，组织贯彻上级关于标准化工作的计划和方针、政策，组织贯彻上级发布的各种技术标准。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况。
8、 工程技术资料管理工作，指定专人做好工程部文件资料的保管和定期归档工作。

任职要求：
本科以上学历，机械制造相关专业，8年以上机械设计、制造相关工作经验 ，5年以上从事相关技术管理工作经验。
对液压部件的工作原理、结构有较深的理解
年以上从事技术开发管理的工作经验。
能熟练操作AutoCAD、PRO/E，熟练办公软件操作
优秀的团队管理能力，良好的口头和书面表达能力。
良好的协调能力、成就导向，良好的团队建设和管理能力，组织能力强.
有从事流体机械设计的工作经验者优先
英文熟练者优先

上海任仕达人才服务有限公司诚聘