安顺招聘

岗位职责：
1、优化公司现有薪酬福利管理制度，做好人力成本统计及分析工作，适时进行薪酬调研，负责公司薪酬的监控、评估及改善，保持合理性和适用性；
2、负责年度人工成本预算制定及实际使用管控分析；
3、在充分了解企业业务流程的基础上协助人力行政总监设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;
4、 协助人力行政总监完成年度绩效考核工作的实施，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;
5、 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、公共关系管理、工商管理等专业，有三级或以上人力资源管理师证书优先；
2、 3年及以上薪酬或绩效相关工作经历；
3、 Excel功底强，优秀的文书能力，对于数字有敏感的审视度；
4、 沟通表达能力强，抗压能力强，自我驱动力强，充分认可公司价值观。

华宝国际控股有限公司成立于1996年，2006年在香港联交所上市（00336），核心业务包括香精（烟用、食品用、日用）、香原料、烟草原料及材料（再造烟叶、膨胀烟梗、卷烟新材料等）、新型烟草制品和调味品业务的研发、生产、销售和服务。华宝国际以消费者需求为核心、以技术创新为动力，坚持“同心多元化”发展战略，现已发展成为一家现代化、国际化的跨国企业集团。 华宝国际旗下拥有超过130家全资或控股子公司，分布在中国、美国、韩国、德国、博茨瓦纳、荷兰、新加坡、英国等8个国家，36个城市。公司始终以创新为动力，为客户提供系统解决方案和综合技术服务。具有深厚的行业背景和丰富的行业资源，一流的技术合作伙伴，国际知名的咨询合作伙伴。 香精产业：主要从事香精及食品配料（含植物提取物）的研发、生产和销售，2018年在深交所上市（名称：华宝股份，代码：300741），目前在国内外共拥有33家下属企业。 烟草原料及材料产业:国内具有创新实力的卷烟材料供应商 。 香原料产业:代表香原料行业世界水准的中国品牌,服务于全球著名香精企业,打造全球香料届航母。 新型烟草制品：电子烟烟油、加热不燃烧烟等产品布局国际市场。 调味品产业:产品在中国餐饮行业拥有很高的美誉度和认可度，致力于成为亚洲人全面美食解决方案的提供者。