安顺招聘

岗位描述
1.制定策略：结合集团外部用工发展规划，进行顶层管理策略的搭建
2.管理体系：理解业务，搭建集团层面的运营管理体系（包括但不限于相关制度、规范、标准及业务流程）能持续不断完善流程标准并确保落地
3.组织协同：负责跨组织多角色的协同，确保外部用工管理组织高效协作
4.业务赋能：以业务为主导视角，推动数据化运营能力建设，实现业务数字化、管理数字化，为业务运营和风险分析提供技术支持
5.风险控制：确保集团的风险内控管理在业务端有效运行，评估外部用工管理中的运营活动风险，对于重大经营活动提出建议

岗位要求
1、 5年以上工作经验，2年以上业务梳理或者流内控经验，熟悉外包管理者优先。
2、 有独立运作流程优化项目经验，能带领虚拟团队完成复杂、多角色的流程优化，达成流程优化目标，有六西格玛流程优化项目经验优先。
3、 能承受高强度的工作压力，有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强，具有高度的责任感。
4、 有团队合作精神，善于跨团队协作、调度资源、解决问题。

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