安顺招聘

工作职责：

1. 分析公司人力成本总额和结构，员工薪酬的公平性；
2. 参与设计职位体系，定义部门/岗位职责，分析岗位任职资格，编制岗位说明书；
3. 参与/主持内外部薪酬调研，设计薪酬体系，指导定薪、核薪、调薪工作；
4. 参与/主持设计绩效体系，分解绩效目标，跟进目标达成情况；
5. 参与/主持设计激励体系，核算奖金，实施各类激励；
6. 其他基于业务需求而提出的薪酬绩效相关工作。

任职资格：

1. 愿意了解业务，基于业务需求表达人力资源管理，医药、销售行业背景优先；
2. 主动了解人力资源工作的系统性，基于体系开展工作；
3. 与协作部门、上下级、供应商主动、以结果为导向沟通；
4. 保持学习的兴趣；
5. 时间观念，一定的抗压能力。

   黑龙江珍宝岛药业股份有限公司是生产、销售和研发高端中药制剂产品的现代化大型制药企业。在加快“以人为本、构建和谐”的建设中，始终秉承“一切为了人民健康”的服务宗旨，坚持将“以人为本”作为企业一切工作的出发点。
      为确保公众用药安全，不断满足人民群众日益增长的健康需求，公司在药品生产和质量管理全过程中，坚持“以质量争生存，以品牌促发展，以标准上档次，以团队创效益”的战略方针。为加快传统医药与现代科学技术的完美结合，珍宝岛药业现已形成了从品种研发、中药材种植、提取、制剂生产、药品检验及销售配送等完整的医药产业链。确立了企业在我国医药产业的中药生产技术优势，医药市场的竞争战略优势正在加强。
      珍宝岛药业在多年科学发展的道路中，始终遵循“文化铸灵魂、保和谐；品牌树形象、助飞跃”的现代企业理念，始终致力于打造优秀人文环境。