安顺招聘

职责描述：

1、薪酬体系搭建，制定“对外具有竞争性”“对内具有公平性”的薪酬管理制度，包括薪酬制度的设计与管理、薪酬职级架构设定等

2、内外部薪酬数据调研和分析

3、薪酬测算，按规定做好企业日常的工资计划、核定、核算及统计分析等工作

4、绩效考核管理制度及流程管理

5、员工评定，高层管理人员的绩效考核

任职要求：

1.年龄要求：45岁以下

2.教育水平：统招本科及以上学历；

3.专业要求：人力资源相关专业；

4.能力要求：熟练操作计算机，熟练掌握数据分析工具，逻辑性强。

5.工作经验：二年以上医药行业C&B工作经验；

6.职业道德：有责任心，坚持原则，以公司利益为重；

   黑龙江珍宝岛药业股份有限公司是生产、销售和研发高端中药制剂产品的现代化大型制药企业。在加快“以人为本、构建和谐”的建设中，始终秉承“一切为了人民健康”的服务宗旨，坚持将“以人为本”作为企业一切工作的出发点。
      为确保公众用药安全，不断满足人民群众日益增长的健康需求，公司在药品生产和质量管理全过程中，坚持“以质量争生存，以品牌促发展，以标准上档次，以团队创效益”的战略方针。为加快传统医药与现代科学技术的完美结合，珍宝岛药业现已形成了从品种研发、中药材种植、提取、制剂生产、药品检验及销售配送等完整的医药产业链。确立了企业在我国医药产业的中药生产技术优势，医药市场的竞争战略优势正在加强。
      珍宝岛药业在多年科学发展的道路中，始终遵循“文化铸灵魂、保和谐；品牌树形象、助飞跃”的现代企业理念，始终致力于打造优秀人文环境。