安顺招聘

职位描述：
一、岗位职责： 
1、负责集团人力资源制度、流程的制定与监督执行；
2、负责人事团队建设与管理；
3、负责员工招聘和培训工作组织；
4、负责人事基础人事异动、考勤、人事系统维护工作； 
5、按时完成领导交办的其它工作。 
二、任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；年龄40岁以下 ；
2、有3年以上大、中型企业从事人力资源管理工作经验 ；
3、有招聘主管或招聘经理或猎头顾问工作经历者优先；
4、 有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；
5、建筑行业人力资源工作经验者优先；
6、工作地点：淮安、安顺
7、无外派意向者勿扰；
注：个人简历请附个人照片。 举报 分享

太平洋建设始建于1995年，是一家以基础设施投资与建设为核心产业，拥有国家公路、市政、水利、建筑等多个总承包及若干专业承包一级资质，风景园林工程设计专项甲级资质的私营企业。[1] 现有员工30万人。以“荣誉、善勇、智勤”为核心价值观，坚持“厚侍员工，博奉品牌”发展理念，致力于建设“私有公用，私营共有，权利公众化，资产社会化，国人办的新国企”。连续入选世界500强和中国企业500强。在2016中国企业500强中排名第19位。[2] 2017世界500强位列第89位，再居全球工程与建筑业私企第一。[3]