安顺招聘

职位描述：
公司未来发展培养储备管理人才，并按照不同的培养方向为其度身定制为期3年的系统培养跟踪课程。结合个人情况和公司业务发展进行职业规划，在公司内选择适合MT发展的职业路径（零售管理、商品管理、渠道发展、品牌营运、仓储管理、人力资源管理、财务管理、采购等）

人才培训发展计划：
1、参与前6个月的店铺实际培训业务流程，包括培训、销售实践、教练辅导等多种方式；
2、过渡期满6月后，根据人员的实际情况，进行导师分配。导致一般有公司的管理者直接教导；
3、充分发掘自己的优势和兴趣，确立明确的职业发展方向；
4、3年时间培养为具备经理级能力和素质的管理人才。

职位要求：
1、2016年应届培训生，本科学历，专业不限；
2、以储备管培生身份入职大型服饰、零售、连锁企业；
3、品行端正，性格外向，关注时尚潮流、市场动态变化，有志于零售服饰行业作长远发展；
4、积极上进，学习意愿度高，有快速学习的能力
5、具备良好的沟通能力，拥有团队合作精神，抗压能力强，能适应挑战性工作；
6、具备一定的领导魄力（领导潜力）
5、服从公司学习发展与工作安排（地点、工作内容、轮岗） 举报 分享

广州尚品服饰成立于2009年，专注于时尚男装的研发，旗下的V.S HOLIDAY男装、V2男装、VERA轻时尚男装以“打造时尚精品、传播品味人生”为品牌理念，凭借在时尚男装领域多年的资源优势，再次布局新业务，研发出面向90后的年轻族群，为消费主体的轻时尚男装品牌。

一切以终端消费者的需求为导向，取消中间商，坚持轻价格、高品质的产品定位，让时尚触手可及。

以商品企划、设计研发、销售三维一体的商品运营模式，深入全球的时尚设计潮流中，确保时尚产品快速交给工厂生产，保证品质的同时，很短的时间就能上架，为消费者提供高性价比优质产品。

我们视每一位同事为家人（亲密伙伴），努力打造勇于承担、敢于挑战、团结互助、锐意进取、永不放弃、诚信感恩的团队。以“打造时尚精品、传播品味人生”为发展理念，来实现“同创造、齐分享、共飞扬”的团队愿景。
企业的核心价值观
诚信 诚实正直、坦诚守信
专业 专注才能专业，专业才能立业
责任 认真负责，敢于担当，勇于承认错误
贡献 成就自己，帮助他人

1.具备竞争力的薪酬福利以及完善的利益共享机制；
2.公司发展迅猛，员工拥有广阔的发展空间；
3.依法为员工购买“五险”，带薪假期（法定假期/年休假/婚假/产假/病假等）；