安顺招聘

职位描述：
1、根据用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；
2、招聘实施流程的优化，并参与招聘工具的研发，确保招聘目标的达成；
3、招聘效果的分析与评估，并提出招聘质量的改善方案；
4、指导现有招聘团队有效开展招聘实施工作；
5、完成上级交办的其他事项。
任职条件：
1、本科（含）以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上招聘模块相关工作经验；
3、沟通能力，对突发事件的处理应变能力较好；
4、较强的主动服务意识；
5、身体健康，无不良嗜好。
“欢迎曾在顺丰工作的优秀员工回家！”
特别声明：顺丰公司及其下属分公司在实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并传达，以免受骗。
工作地址：贵州省贵阳市南明区中天世纪新城D2栋3组团2单元（市内乘坐35路、76路、15路、34路、54路公交到“红岩桥”下车往水东路前行200米)
联系电话：18285094462 来电时间 9:00-12:00，13:30-18:00
工作地址
贵州省贵阳市南明区中天世纪新城D2栋3组团2单元（市内乘坐35路、76路、15路、34路、54路公交到“红岩桥”下车往水东路前行200米) 举报 分享

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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