安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

贵州筑康城市管理服务有限公司简介
贵州筑康城市管理服务有限公司，是贵阳市医院管理（集团）有限公司和贵州卓越医院物业服务有限公司共同组建，以服务医院后勤为主的国有控股子公司。公司秉承先进的物业管理服务理念和专业的服务及管理团队，为服务对象提供专业化、标准化、规范化的后勤服务，实现服务对象与服务方共同达成“为医院营造良好服务环境，为患者创建优质服务”的目标。
    目前，公司服务的主要对象是市属的8家综合性医院，其中2所三级甲等综合、3所三级甲等专科、2所三级专科、1所二级甲等综合医院,服务面积约35.6万平方米，主要经营服务范围包括：楼宇（多层、高层）管理、房屋的修缮管理、设备的运行与维修管理、楼宇智能管理；车辆运行及看护管理、秩序维护管理、清洁环卫管理、绿化管理、消防管理；物资采购与销售服务；餐饮服务、运输服务、培训服务、劳务输出服务；服装生产、销售及洗涤服务；病人陪护及护理等6个类别18项内容。
    现因公司规模不断扩大，秉承“给员工创造发展平台，追求共同发展”的企业价值理念。诚邀您的加盟！