安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定人力资源管理各项制度，完善人力资源管理体系；
2、协助人力资源总监编制岗位职责说明书，并保证岗位职责说明书与实际相符；
3、根据人力资源部的人员需求情况编制内部人员调配方案，制定人力资源战略发展规划，合理调配人力资源；
4、协助人力资源总监建立建全、完善公司的招聘流程体系，规范招聘系统，并根据公司人力资源需求审核年度招聘计划、招聘预算及招聘成本；
5、组织建立公司各部门人员测评体系，明确人员测评类型、考核对象及考核内容；
6、根据公司发展战略规划建立健全培训开发流程，完善培训管理体系，设计与开发培训课程，联系企业内外部培训讲师等；
7、编制与完善绩效考核体系，组织并协助各部门实施绩效考核工作，定期向人力资源总监汇报绩效考核的工作进展情况；
8、根据公司实际情况，参与制定薪酬福利管理制度、完善薪酬福利体系，审核公司年度薪资调整方案及员工的薪酬制度，并根据实际情况调整薪资架构，落实各项福利政策；
9、组织编制人力资源管理各项预算，并对预算费用进行控制；
10、负责统计分析员工薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告，并根据报告制定成本费用改进措施，节约人力成本；
11、监督、指导下属工作任务的完成；
12、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1.全日制统招大专及以上
2.人力资源相关培训、法律法规培训
3.人力资源管理师二级及以上
4.5年以上人力资源从业经验，3年以上同岗位任职经验
5.人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业，了解现代化的企业人力资源管理模式
6.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
7.具有良好的领导能力、判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 举报 分享

    贵州省兴东民族大健康产业责任有限公司，是贵州省政府与安顺知名民营企业兴伟集团合力打造的PPP项目，是贵州省50大重点项目之一。产业园占地面积一万余亩，投资超过200亿元，未来员工将有万人规模。
    项目通过“公司+基地+农户”的发展模式，以现代农业种养结合、农旅结合等产业模式，带领老百姓脱贫致富。将“大数据、大健康、大扶贫、大旅游”充分整合，利用大数据，做强大健康，做好大扶贫，助推大旅游，促进贵州全域旅游大发展。
    公司产业园将以食品、药品、保健品生产为主，兼医疗、养老、会议、会展、文化、旅游等为一体的综合性产业基地，是贵州省最大的综合健康产业园区和主题旅游乐园。
    人力资源部联系电话：0851-38226167/38221877/38222217