安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
2.筛选人员简历，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3.办理员工离职、转正、管理员工档案；
4.协助领导处理人事相关工作；
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2.至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。 举报 分享

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