安顺招聘

职位描述：
招聘职位：培训主管
汇报对象：人力资源经理
直接下属：无
【岗位职责】
1.负责编制公司员工培训管理程序，并根据公司综合发展需求，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程。
2.根据公司战略及员工个人需求，制定年度公司培训计划和预算。
3.根据公司培训计划，建立公司内外部培训资源网，合理考察和选择资源，以落实年度公司培训计划。
4.根据公司培训计划，有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动，并跟踪培训效果。
5.根据培训制度的相关要求，建立和完善公司培训档案，定期强化培训课程，固化培训效果。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，行政或人力资源相关专业优先。
2. 二年以上培训管理工作经验，有大型企业人事管理经验者优先。
3. 熟悉《劳动法》中关于培训的法律、法规，对《劳动法》有一定的了解。熟悉培训规划和培训组织流程，能进行独立授课。
4. 具有良好的工作态度，工作积极主动，责任心极强，踏实稳重，工作细心。 举报 分享

公司成立于2015年，总部位于深圳，现阶段公司的主营产品是装修分期，致力于解决客户家庭装修金融服务需求。公司产品优势：门槛低，费率低，申请简单，审核快速，利率低至7厘，2016年11月，信用之家与京东金融达成战略合作关系，信用之家在产品设计、市场层面得到进一步的提升。目前公司处于快速扩张期，2017年计划扩张10个省，放款规模达到15亿。凭借卓越的成绩，公司已获融资3000万，估值1.5亿。
公司在2017年04月与百融金服达成战略合作关系，于同年5月在成都成立信息技术中心和风控中心。全新成立的信息技术中心和风控中心，彰显了信用之家重视风控，重视金融科技的发展战略，由传统银行、持牌消费金融公司，互联网金融公司的人才组建而成的风控团队，科技团队将建立新一代的风控模型，规则引擎，以及大数据中心。通过长期的分析、整理、沉淀和机器学习，构建金融客户的数字化征信体系，从而打造高价值的数据资产和核心竞争力。
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