安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利 预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作；
2.根据集团绩效管理相关要求，协助部门经理跟进绩效管 理相关工作的推进与执行，并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析；
3.负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、 申报及商场员工的动态管理等相关工作；
4.负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；
5. 配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作；
7. 完成上级领导交办的其他工作。
相关要求：
1.大专文化以上，性别不限；
2.有3年以上人力资源专业岗位实操工作经验，有2年人力资源管理岗位工作经验；
3.熟悉人力资源各模块工作内容，尤其对招聘、培训及绩效模块工作熟练，并能独立开展上述三大模块工作内容；
4.有人力资源资质证书三级以上优先；
5.工作原则性强，执行力、沟通能力及组织能力较强。 举报 分享

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2018年12月31日，红星美凯龙共经营359家家居商场。

红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。

30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。

红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。

红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。


红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。