安顺招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
岗位要求：
1. 教育要求：本科及以上学历；
2. 工作经验：有三年以上招聘工作经验；
3.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6. 能力要求：，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有 举报 分享

        深圳园林公司——山艺园林绿化有限公司成立于2004年，注册资金4200万元。经中华人民共和国建设部核定为园林绿化壹级资质企业，具有造林工程施工乙级资质,市政工程总承包；通过了ISO9001:2008及50430质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系及GB/T28001:2001/OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系等认证；深圳市风景园林协会副会长单位、广东省风景园林协会常务理事事单位、中国风景园林学会会员单位。被评为2008-2010年度“广东省二十强优秀园林企业”、2008-2012年度广东省“守合同重信用企业”、2011及2012年度全国城市园林绿化企业50强。

    目前，公司拥有初、中、高级专业技术管理人才105人，熟练的技术工人达385人(不含临时工)，拥有六支技术过硬、配备齐全、管理科学的施工队伍。并长期聘请经验丰富专家、教授多名为技术顾问，能够为客户提供从环境规划、景观设计到现场施工的全程专业服务。公司下设东莞分公司、佛山分公司等6家分公司，已初步形成立足广东，布局华南的业务态势。

    公司装备的机械设备种类齐全、配套实用、性能优异。拥有洒水车、大小货车、高空修剪车、推土机、挖掘机、起重机等大型机械，以及剪草机、绿篱机、打药机、割灌机、草坪打孔机、疏草机、打孔机、布沙机等一大批园林机械设备，并在惠州等地拥有面积500多亩的苗木生产基地。

    工程领域，十年来，公司秉承“以人为本、诚信服务”理念，以精湛的技术水平、丰富的施工经验及优质的服务，出色的完成了一系列城市景观绿化、城市道路绿化、公园景观绿化旅游休闲度假等项目工程，获得业主的高度评价；先后成为振业、中洲等大型地产公司的优秀承建商；同时，多次获得各项优秀园林工程奖项。
公司将不懈努力，发扬求实创新、团结高效的精神，勇于开拓，以精湛的技术水平、更先进的管理水平、一流的优质服务真诚为每一个客户，诚挚希望与社会各界朋友携手共进，谱写祖国园林绿化新的篇章.