安顺招聘

职位描述：
1、负责考勤、加班、等人事工作；管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系；
2、负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标；
3、负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标；负责促进企业与员工之间的关系到和谐；
4、负责制度制订与修订、出台与落实等工作；
5、负责建立健全绩效评价体系，负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作；
6、负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作；
7、执行人力资源日常性工作；
8、完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障。

职位要求：
1、懂得行政统筹管理，具备3年以上人力资源管理常规模块实际操作经验；
2、文字功底强；
3、具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力。 举报 分享

    贵州雅堂小超超市有限责任公司率属于雅堂集团。 雅堂集团是一家以深耕产业链为核心的专业投资管理机构，是中国“互联网+” 模式的实践者和引领者。致力成就中国“幸福家居梦”。
雅堂集团旗下共有六大事业部：雅堂电商、雅堂小超、雅堂金融、雅堂技术、雅堂支付、雅堂到家、盛世鸿雅；雅堂小超作为雅堂集团在互联网超市的重拳出击，正以雨后春笋般的速度，开遍各大社区、商业圈；
     员工福利
雅堂为员工提供良好的工作环境，为有志之士提供广阔的发展空间。
1、社会保险：入职一个月内缴纳五险一金；
2、薪酬：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升、加薪机会；工作满一年享有年金，免费旅游、体检；另享有端午、中秋、春节等传统节日福利，员工人生喜事按不同情形享有结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金等。
3、休息休假：享受法定假日、年假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
4、集体活动：员工集体生日会，每半年组织一次大型集体外出活动，每季度部门活动等。