安顺招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责子公司的日常人事管理工作；
2、负责子公司员工招聘工作，组织实施各项招聘活动；
3、负责子公司的劳动用工计划，审核下属子分公司的劳动用工计划；
4、负责子公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
5、协助管理子公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
6、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
7、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上大中型企业人力资源管理工作经历；
2、具有良好的道德品质和企业意识；
3、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；
4、较强的计划能力和执行力；较强的抗压能力，适应六天工作制
5、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。 举报 分享

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