安顺招聘

职位描述：
职位描述：
1.协助部门经理、人力资源部开展相关工作；
2.负责初步筛选简历以及沟通工作，推动部门工作进程；
3.驻岗于业务部，扮演顾问角色，协助HRBP专员完成各业务部的人力资源策略，推进人力资源管理项目 的实施。
4.对于业务部门客户进行引导及诊断。

任职资格
1.任职背景：人力资源、管理类先关专业；
2.培训经历：接受过人力资源专业知识，劳动法律法规等方面的培训优先；
3.技能技巧：优秀的表达能力、沟通能力，熟练使用office等办公软件；
4.心思细腻，性格开朗随和，有亲和力；
5.具有良好的服务意识，懂得接待礼仪，具有良好的沟通能力；
6.形象好气质佳，普通话良好； 举报 分享

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