安顺招聘

职位描述：
招聘职位：区域经理
汇报对象：城市经理
下属人数：5-10人
工作地点：贵州各市区
【岗位职责】
1. 根据客户需求和公司年度经营计划，制定本区域市场任务目标并进行任务分解
2. 收集分析市场信息,研究市场动态,及时掌握竞争对手动态
3. 加强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效销售团队
4. 加强营销团队建设和管理，定期组织员工培训，绩效考核
5. 每日组织早会，讨论问题，分享经验和教训，传达公司政策和价值观
【任职要求】
1. 中专以上，专业不限，金融、保险专业优先
2. 3-5年一线销售经验，1-2年团队管理经验
3. 基本认同公司核心价值观，端正的工作态度
4. 类似的营销模式，直接面对终端客户，不依赖销售场景，主动获客
5. 具有主动思考能力，善于发现问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和亲和力，判断决策能力，计划与执行能力
【薪酬福利】
1. 岗位薪酬均高于当地同岗水平（收入构成：基本工资+销售提成+六险一金+住房+福利补贴+年终奖金+带薪年假+生日福利+节假日福利）
2. 我们提供完善的带薪入职培训；
3. 我们处于快速发展期，市场空白，我们提供高广阔的发展空间和晋升通道；
4. 生日福利、节假日福利、年度体检，每年1-2次旅游和总部培训机会；
5. 完善的社会保障体系，六险一金，商业保险。 举报 分享

公司成立于2015年，总部位于深圳，现阶段公司的主营产品是装修分期，致力于解决客户家庭装修金融服务需求。公司产品优势：门槛低，费率低，申请简单，审核快速，利率低至7厘，2016年11月，信用之家与京东金融达成战略合作关系，信用之家在产品设计、市场层面得到进一步的提升。目前公司处于快速扩张期，2017年计划扩张10个省，放款规模达到15亿。凭借卓越的成绩，公司已获融资3000万，估值1.5亿。
公司在2017年04月与百融金服达成战略合作关系，于同年5月在成都成立信息技术中心和风控中心。全新成立的信息技术中心和风控中心，彰显了信用之家重视风控，重视金融科技的发展战略，由传统银行、持牌消费金融公司，互联网金融公司的人才组建而成的风控团队，科技团队将建立新一代的风控模型，规则引擎，以及大数据中心。通过长期的分析、整理、沉淀和机器学习，构建金融客户的数字化征信体系，从而打造高价值的数据资产和核心竞争力。
公司将打造拥有更多优质产品和服务的纯信用互联网金融平台，诚邀优秀的市场、技术、风控人才加入信用之家大家庭。
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