首席执行官/总裁/总经理
安徽福斯特汽车部件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-12-07
- 工作地点:安庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书;
3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
5、主持公司的全面经营管理工作,分解实施董事会决议;
6、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
8、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;
9、从事经营管理的全局开创性工作; 10、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度及协调矛盾。
任职条件:
1、 大专以上文化程度,铝轮毂制造相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,年龄40-55岁;
2、 具有高级专业技术资格,具有五年以上外资企业或国内知名大型企业同岗位工作经验者优先;
3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书;
3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
5、主持公司的全面经营管理工作,分解实施董事会决议;
6、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
8、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;
9、从事经营管理的全局开创性工作; 10、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度及协调矛盾。
任职条件:
1、 大专以上文化程度,铝轮毂制造相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,年龄40-55岁;
2、 具有高级专业技术资格,具有五年以上外资企业或国内知名大型企业同岗位工作经验者优先;
3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
公司介绍
安徽福斯特汽车部件有限公司由安庆东驰商贸有限公司、上海梓豪贸易有限公司和南京浩江汽车服务有限公司投资建设,2010年12月签约进园,主要从事各种汽车铝合金部件的设计、制造和销售,是一家民营大型工业制造企业。公司采用国际先进的低压铸造、CNC加工中心和自动化涂装等国内外著名生产设备和先进的检测设施,实现精益生产和全过程控制,保障产品质量,提供技术支持和服务,并严格按照ISO9001和TS16949质量认证体系作业,确保产品性能符合美国“SAE”、日本“JWL”、德国“TUV”等世界领先标准。
该项目总投资12亿元,注册资本为20003万元,其中固定资产投资11.1亿元,流动资金9000万元;占地550亩,新建生产车间、仓库及配套公用设施,总建筑面积达219325㎡。项目分三期建设,其中一期投资3亿元,生产规模为75万只,占地150亩,2011年10月动工,并于2012年5月投产;二期投资3亿元,生产规模为75万只,占地150亩;三期投资6亿元,生产规模为150万只,占地250亩。
项目建成达产后年产300万只,可实现年销售收入21.6亿元,其中80%出口,实现出口创汇2.66亿美元,年创利税4.8亿元。
该项目总投资12亿元,注册资本为20003万元,其中固定资产投资11.1亿元,流动资金9000万元;占地550亩,新建生产车间、仓库及配套公用设施,总建筑面积达219325㎡。项目分三期建设,其中一期投资3亿元,生产规模为75万只,占地150亩,2011年10月动工,并于2012年5月投产;二期投资3亿元,生产规模为75万只,占地150亩;三期投资6亿元,生产规模为150万只,占地250亩。
项目建成达产后年产300万只,可实现年销售收入21.6亿元,其中80%出口,实现出口创汇2.66亿美元,年创利税4.8亿元。